Mon métier consiste à mieux comprendre les pensées et les comportements individuels et collectifs, les motivations et les freins, les résistances et les leviers, afin d’accompagner les changements de façon durable.

Je maîtrise les recherches bibliographiques, les enquêtes de terrain (entretiens semi-directifs, questionnaires), les analyses statistiques, les démarches expérimentales, les outils d’accompagnement du changement, les méthodes d’évaluation qualitatives et quantitatives.

Depuis 2010, j’interviens régulièrement lors de formations, conférences, ateliers, séminaires, colloques, journées d’études et d’échanges. J’ai acquis des capacités pour transmettre de façon pédagogique et vulgarisée des connaissances théoriques, des résultats de recherches scientifiques, des retours d’expériences et des enseignements issus de projets de terrain.

Depuis 2024, je me suis formée en Communication Non Violente, pour intégrer dans mes projets ce processus afin de prendre en compte les émotions et les besoins réciproques, faire preuve d’empathie, de bienveillance et de coopération dans les échanges humains.